第一学历不高，有必要进行学历提升吗？

随着社会的快速发展，企业对人才的要求越来越高，学历的重要性也越发凸显。

除了就业，学历还影响着人生历程中的各个方面，对于第一学历不高的人来说，难免会四处碰壁。提升学历，无疑是为自己的生涯增添砝码。

一、学历的重要性体现在哪里？

1. 升职加薪

都说学历是求职加薪的敲门砖，现在大多数企业在招聘的时候都设置了学历门槛，基础要求都是本科或以上学历，另外许多高薪岗位也与学历相挂钩，低学历基本上只能可望不可求。

虽说工作经验和能力也很重要，但是在学历门槛这一步就被筛掉了，谈何在企业面前展示自己的实力？想要在工作上获得更好的选择，提升学历就非常有必要了。

深圳市18年的时候就公布过一份不同学历之间的工资指导价，每个层级的学历之间，薪资平均值差距竟有2000元每月之大，一年下来，全年薪资就差了好几万元。

2. 考公考研

根据我国要求，具有国家承认的大学专科及以上毕业证书才可以报考公务员考试，成人教育学历也能够用于考公务员。

但公务员对专科报考所设置的岗位非常少，只占总职位数的2.61%左右。考公上岸后还会根据学历确定职务，进行任职和晋升定级，一般来说，学历越高，基础级别就越高。

另外本科学历可以直接报考统招研究生，而专科只能专科毕业满两年以同等学历报考研究生或者等专科毕业满五年之后再报考统招研究生，进行学历提升能够更早参加考研。

3. 职称评定

很多大型企业的职称评定都与学历挂钩，拥有高学历文凭能够提高个人竞争力，没有高学历在手，自然与职称评定，职位升级的机会无缘了。

4. 考资格证

许多国家职业资格证都是有学历报考门槛的，例如公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科学历以上。

5. 积分入户

本科学历和专科学历积分入户的分值是不一样的，拥有本科学历文凭相对来说更容易成功积分入户。

另外成人教育学历在国际上认可度也是比较高的，目前全世界有20多个国家承认中国的高等自学考试文凭。

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二、社会上学历提升的现状

近年来，学历提升的人数不断上涨，2020年考研的人数已经突破300万人，参加成人继续教育进行学历提升的人数更是只增不减。学历提升的重要性毋庸置疑。

国家对学历提升也给予了政策上的大力支持，国务院正式印发《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定了纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。

也就是报名学历提升后，可以每个月抵个人所得税400元，最多能够连续抵扣48个月，也就是19200元。

另外人民日报还发布了关于《2020届毕业生最新就业政策》的公告，公告里明确指出，用人单位不得设置全日制和非全日制的限制性条件，还提出在2020年要增加毕业生升学深造的机会，硕士研究生，以及普通高等学校专升本的规模将会大大扩张。

从这些方面我们可以明确感受到，国家越来越重视个人进入职场后的继续教育，继续教育对于职工重要性也越来越明显。

在不远的将来，国内的最低学历门槛将会调整至本科学历。

就目前来说，进行学历提升更多的是未雨绸缪，以免自己真的要用上的时候才开始着急，要知道学历提升都是有一定的学习年限的，想要立刻拿证是不可能的。

所以才说，学历提升要趁早。

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